Legal notice
EDITION / PUBLICATION DU SITE
ESPERIA, 43-47 avenue de la Grande Armée, 75016 Paris.
Tel : 01 85 63 57 29 – Email : f.ahmine@esperia-ett.fr
Raison sociale : ESPERIA
SAS au capital de 100 000,00 €
RCS PARIS
SIRET : 83458008600017
APE : 7820Z
Numéro TVA : FR35834580086
Siège social situé au 43-47 avenue de la Grande Armée, 75016 Paris.
RÉALISATION DU SITE / HÉBERGEMENT
Réalisation : Fanny Chauchard – N° SIRET : 889 958 104 00016 – contact : pro.fanny.ch@gmail.com
Hébergement : NameHero.com, 1520 Clay Street, Suite G2, North Kansas City, Missouri 64116
INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Conformément à la loi française du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la loi relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel du 6 août 2004, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent, en vous adressant à ESPERIA soit par courrier, soit par e-mail à f.ahmine@esperia-ett.fr.
COOKIES
L’utilisateur est informé que, lors de ses visites sur le site, un cookie peut s’installer automatiquement sur son logiciel de navigation. Le cookie est un bloc de données qui ne permet pas d’identifier les utilisateurs mais sert à enregistrer des informations relatives à la navigation de celui-ci sur le site. Vous pouvez à tout moment désactiver les cookies.
GOOGLE ANALYTICS
Les fonctionnalités de Google Analytics pour les annonceurs sont activées pour sur ce site (Remarketing). Google utilise des cookies pour diffuser nos annonces sur le réseau de recherche Google, les partenaires du Réseau de recherche ainsi que sur les sites de son réseau Display.
Grâce au cookie DoubleClick, Google adapte les annonces diffusées aux utilisateurs en fonction de leur navigation sur notre site et prenant en compte la navigation multi-appareils. Vous pouvez désactiver l’utilisation de cette fonctionnalité en vous rendant sur le gestionnaire de préférences pour les annonces.
COLLECTE DE DONNÉES PERSONNELLES
Nos formulaires ont pour objectif soit une candidature spontanée, soit une réponse à annonce, soit une demande de contact.
Les informations que vous choisissez de nous transmettre par le biais des formulaires de candidature sont uniquement destinées à une utilisation relative au recrutement et seront conservées 2 ans.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier ou supprimer en nous contactant soit par courrier, soit par e-mail à f.ahmine@esperia-ett.fr.
Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données personnelles en cas de décès.
FINALITÉ DES TRAITEMENTS DE DONNÉES
En tant que cabinet de recrutement et agence conseil en marque employeur, nous sommes amenés à traiter des données à caractère confidentiel.
Nous utilisons vos données pour :
- Vous mettre en relation avec nos consultants en recrutement lorsque vous postulez à une annonce ou lorsque vous nous envoyez une candidature spontanée
- Vous proposer des opportunités professionnelles à travers un système l’alerte mail sur nos offres d’emploi,
- Vous transmettre nos conseils à travers une newsletter, à condition que vous vous y soyez inscrit.
Conformément à la loi informatique et libertés de 1978, les informations relevant des origines raciales ou ethniques, des opinions politiques, philosophiques ou religieuses, de l’appartenance syndicale, de la santé ou de la vie sexuelle d’une personne ne sont pas collectées et sont interdites (données sensibles).
PROTECTION DES DONNÉES CANDIDATS
Conformément au Code du travail, nous vous informons que notre processus de recrutement comprend des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou physiques, des tests comportementaux et éventuellement techniques, ainsi que des prises de références.
Vos données personnelles seront traitées de façon confidentielle et seules les personnes habilitées y auront accès. Elles ne font l’objet d’aucune cession à des tiers, autres que nos clients engagés dans un processus de recrutement.